PROLOGUE

Dans ce courrier adressé au Président, un actionnaire historique de Prologue exprime sa profonde inquiétude et son incompréhension face à l’évolution catastrophique du cours de l’action depuis plus d’une décennie. Malgré l’accroissement du chiffre d’affaires, l’amélioration de la rentabilité et les opérations stratégiques menées, la valeur du titre reste déprimée. L’actionnaire soulève en particulier des interrogations précises sur la gestion de la fiducie, la dilution massive du capital, et l’absence de résultats concrets en matière de relution. À travers cette lettre, il appelle la direction à répondre avec transparence et à envisager enfin des mesures tangibles pour récompenser la fidélité des investisseurs.

Les questions écrites de l'ASAMIS ont été lues lors de l'AG du 24 juin et M. Olivier Balva, PDG, y a répondu oralement sur notamment les perspectives de PROLOGUE. L'évènement important toutefois a été la nomination surprise de Michel Seban comme administrateur et la révocation en séance de 5 administrateurs dont ceux qui étaient indépendants.

Après 1 an de nouvelle gouvernance, la rentabilité est là MAIS le titre stagne autour de 0,20 €. L’ASAMIS est confiante mais reste exigeante...

Bien que NEXSTAGE ne soit pas membre de l’ASAMIS et que nous ayons parfois des points de vue différents, nous publions avec son accord les questions que NEXSTAGE a rédigées afin d’éclairer les actionnaires.
La politique globale de soutien de l’ASAMIS à la nouvelle direction et son plan stratégique ne sont pas remis en cause par cette démarche....

Voici la politique de vote de l'ASAMIS. Cette politique est publique, accessible à tout actionnaire de MBWS sans qu'il soit nécessairement adhérent de l'association. Votre vote est personnel et libre : nous vous recommandons de parcourir les résolutions et de voter en fonction de vos aspirations. Il n'y a aucun accord explicite ou implicite conclus entre l'Asamis et ses adhérents concernant la façon d'exercer son droit de vote....

Après le changement intervenu à l’AG de 2023, le plan stratégique très attendu, a confirmé l’engagement de mesures propres à redresser l’entreprise. Il demeure des questions stratégiques quant à l’articulation avec M2i et aussi vis-à-vis d’un changement de gouvernance espéré vis-à-vis des actionnaires. VOTEZ à la prochaine AG pour poursuivre le renouvellement du Conseil d’Administration.

Au terme de 9 longs mois après son arrivée au pouvoir, la nouvelle direction a accouché d’un plan qui mérite d’être soutenu par l’ensemble des acteurs de PROLOGUE car il comporte un recentrage opérationnel réaliste et prend en compte le nerf de la guerre, le financement. Il acte la fin d’une ère d’ambitions démesurées qui mettait en danger le groupe pour prendre en compte les forces réelles de l’entreprise et donc assurer son avenir. Enfin la direction marquant aussi sa volonté de réformer la gouvernance, l’ASAMIS ne peut que l’y encourager...

L’activité en 2023 confirme sa croissance MAIS l’ASAMIS demande une AGE pour acter une évolution de la gouvernance.Hormis le changement de président, tout continue pour PROLOGUE. La croissance engagée se confirme sur les 3 trimestres 2023. Le redressement sensible de la rentabilité suit également. Les minoritaires sont toujours aussi maltraités au niveau de la capitalisation et ce n’est pas la mise au jour d’une « erreur comptable » amputant les capitaux propres de 6,8 M€ qui l’a favorisée. L’amélioration de la gouvernance qui serait un signal fort envers les minoritaires n’a pas encore été évoquée par le nouveau président. Bien que certains minoritaires désespèrent déjà, l’ASAMIS reste dans l’expectative...

Lors de l'AG mixte du 30/6/2023, la direction familiale contestée et au pouvoir a été renversée par les minoritaires regroupés par l'ASAMIS. Avec un CA libéré une nouvelle ère s'ouvre !...

La direction de PROLOGUE vient de communiquer, comme prévu, les résolutions définitives proposées à l'AG du 30 juin. Elles intègrent les 5 résolutions proposées par l'ASAMIS et un aménagement mineur des propositions d'adaptation des statuts de PROLOGUE (Limite d'âge du PDG ramenée de 100 à 97 ans)...